AD-ART

ANGGARAN DASAR
KOMARIYAH MASJID PERAK  KOTAGEDE
PERIODE 2015-2018

MUQADIMAH

Dengan rahmat Allah Yang Maha Kuasa, sadar akan peranan Komariyah Masjid Perak  untuk secara aktif, kritis, dan kreatif di dalam kegiatan kerohanian dan kemasyarakatan berbasis masjid di lingkungan Majid Perak Kotagede serta didorong oleh itikad baik untuk melaksanakan  dan  merealisasikan ide, aspirasi dan  perjuangan rekan-rekan Komariyah Masjid Perak secara terarah dan terencana.

Komariyah Masjid Perak membina para anggotanya agar beriman, berilmu dan beramal shalih dalam  rangka mematuhi perintah dan menjauhi larangan Allah subhanahu wa ta’ala untuk mencapai keridlaan-Nya. Pembinaan dilakukan dengan menyusun aneka program yang selanjunya ditindaklanjuti dengan berbagai aktivitas. Kader Komariyah Masjid Perak menyusun Program Kerja periodik dan melakukan berbagai aktivitas yang berorientasi pada keislaman, kepemudaan, keterampilan dan keilmuan.

BAB I
NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN

Pasal 1
Organisasi ini bernama Komariyah Masjid Perak yang disingkat KMP, adalah pengajian anak-anak dan remaja yang beraqidah Islam bersumber Al-Qur’an dan Hadits.

Pasal 2
KMP didirikan pada tahun 1963 di Yogyakarta untuk jangka waktu yang tidak terbatas.

Pasal 3
KMP  berkedudukan di Komplek Masjid Perak Trunojayan, Prenggan, Kotagede, Yogyakarta.

BAB II
AZAS, TUJUAN DAN USAHA

Pasal 4
KMP berazaskan Al-Qur’an dan Hadits.

Pasal 5
KMP bertujuan untuk membangun ukhwah islamiyah, membina para anggotanya sebagai upaya mewujudkan generasi KMP yang harmonis, intelek, beramal shalih, dan berbudaya dalam beragama.

Pasal 6
Usaha-usaha KMP dalam rangka mencapai tujuan antara lain:
  1. Membina para anggotanya untuk selalu tertib dalam beribadah dan mengamalkan ilmu pengetahuannya.
  2. Membantu para anggota untuk menyalurkan keterampilannya.
  3. Menjunjung dakwah amar ma’ruf nahi munkar kepada masyarakat terutama masyarakat di sekitar Masjid Perak.
  4. Melakukan usaha yang tidak menyimpang dari azas dan tujuan organisasi, Al-Qur’an dan Hadits, serta hukum yang berlaku di Indonesia.

BAB III
STATUS DAN SIFAT

Pasal 7
Status KMP merupakan anak organisasi dari Takmir Masjid Perak.

Pasal 8
KMP memiliki sifat:
  1. Terbuka tanpa membeda-bedakan ras, suku, golongan, serta latar belakang sosial politik kemasyarakatan.
  2. Mandiri, persaudaraan, patriotik, inovatif, kreatif dan kepemimpinan yang konsekuen.

BAB IV
LAMBANG DAN ATRIBUT

Pasal 9
KMP mempunyai lambang yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 10
KMP memiliki atribut yang merupakan identitas organisasi berupa  panji-panji, kop surat, stempel dan kelengkapan lainnya yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB V
KEANGGOTAAN

Pasal 11
Anggota KMP adalah anak-anak dan pemuda di  Komplek Masjid Perak Kotagede Yogyakarta dan sekitarnya.

BAB VI
MUSYAWARAH DAN RAPAT-RAPAT

Pasal 12
Musyawarah dan rapat-rapat KMP terdiri dari:
  1. Musyawarah Kerja (Musker)
  2. Rapat Kerja (Raker)
  3. Rapat rutin dan evaluasi

Pasal 13
  1. Kekuasaan tertinggi dalam organisasi adalah Musyawarah Kerja (Musker).
  2. Kekuasaan serta kewenangan musyawarah dan rapat diatur secara rinci dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VII
PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 14
  1. Musyawarah dan rapat dinyatakan sah apabila dihadiri oleh perwakilan dari Pengurus Harian dan anggota.
  2. Pengambilan keputusan dalam  musyawarah dan rapat dilakukan secara musyawarah untuk mancapai mufakat.
  3. Apabila pengambilan  keputusan dalam musyawarah atau dalam rapat tidak dapat tercapai mufakat maka keputusan diambil melalui voting yang berdasarkan suara terbanyak.
  4. Sistem dan mekanisme pengambilan keputusan diatur dalam Peraturan Organisasi.
  5. Pengambilan keputusan dalam musyawarah dan rapat diambil dengan persetujuan sekurang-kurangnya dua pertiga jumlah unsur utusan yang hadir.
  6. Khusus tentang perubahan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan pembubaran  organisasi harus dihadiri oleh dua pertiga dari jumlah unsur anggota yang hadir. Pengambilan keputusan untuk hal ini diambil dengan persetujuan sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah unsur utusan anggota musyawarah yang hadir.

BAB VIII
KEKAYAAN ORGANISASI

Pasal 15
Kekayaan KMP  adalah semua barang yang bergerak dan barang tidak bergerak yang tercatat dan terdaftar sebagai aset dan inventaris.

BAB IX
KETENTUAN KHUSUS

Pasal 16
Tentang perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan melalui Musyawarah Kerja.

BAB X
PERATURAN PERALIHAN

Pasal 17
  1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan Organisasi yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini, dan dapat dievaluasi dalam Musyawarah Kerja.
  2. Apabila timbul perbedaan tafsiran mengenai sesuatu ketentuan Anggaran Dasar ini diselesaikan oleh Rapat Pengurus Harian dan dievaluasi dalam Musyawarah Kerja.


BAB XI
PEMBUBARAN

Pasal 18
  1. Pembubaran KMP menjadi kewenangan Musyawarah Kerja berdasarkan persetujuan sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah unsur utusan anggota musyawarah yang hadir.
  2. Setelah KMP dibubarkan segala kewajiban dan aset menjadi tanggung jawab Takmir Masjid Perak.

BAB XII
PENUTUP

Pasal 19
  1. Anggaran Dasar sebelumnya dinyatakan tidak berlaku lagi setelah Anggaran Dasar ini ditetapkan.
  2. Anggaran Dasar ini mulai berlaku sejak tanggal di tetapkan.

ANGGARAN RUMAH TANGGA
KOMARIYAH MASJID PERAK
PERIODE 2015-2018

BAB I
LAMBANG, SEMBOYAN,
SALAM PERJUANGAN, DAN MARS ORGANISASI

Pasal 1
Lambang KMP ialah bulan berwarna kombinasi kuning dan jingga dan terdapat trisula berwarna perak di tengahnya.
(a)    Bulan dalam bahasa Arab memiliki arti qomariyah.
(b)    Qomariyah memiliki arti pengikut sosok pendiri KMP yang bernama Abdullah Komari.
(c)    Trisula menggambarkan tiga pilar keagamaan yang dijunjung KMP yaitu Islam, iman, dan ihsan.
(d)    Trisula berwarna perak memiliki arti KMP berasal dari nama Masjid Perak.

Pasal 2
KMP memiliki semboyan “Dari Sini Segalanya Mungkin”.

Pasal 3
Salam perjuangan KMP adalah “Be The Best, Yes!”.

Pasal 4
Mars organisasi KMP berjudul “Halo Halo Komariyah”.
Halo Halo Komariyah
Komariyah Masjid Perak Kotagede
Halo Halo Komariyah
Komariyah Masjid Perak Kotagede
Halo Halo Komariyah
Komariyah Masjid Perak Kotagede
Mari kita bergembira bersama

BAB II
KEANGGOTAAN

Pasal 5
Santri
Jamaah Masjid Perak yang berusia 3 – 14 tahun dan/atau setara dengan jenjang pendidikan PAUD – SMP kelas 8.

Pasal 6
Pengasuh
  1. Jamaah Masjid Perak yang berusia 15 – 25 tahun dan/atau setara dengan SMP kelas 9 – menikah.
  2. Pengasuh terdiri dari:
    • Pengasuh Remaja, yaitu pengasuh yang berusia 15 – 18 tahun dan/atau setara dengan SMP kelas 9 – SMA kelas 12.
    • Pengasuh Muda, yaitu pengasuh yang berusia 19 – 25 tahun.

Pasal 7
Pemberhentian Anggota
Keanggotaan berhenti secara otomatis apabila:
  1. Meninggal dunia
  2. Menikah


BAB III
HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 8
Setiap anggota mempunyai hak:
  1. Memperoleh perlakuan yang sama dari organisasi.
  2. Mengeluarkan  pendapat, saran, usul yang bersifat konstruktif dan positif baik secara lisan maupun tertulis.
  3. Memilih dan dipilih.
  4. Membela diri.

Pasal 9
Setiap anggota berkewajiban:
  1. Menghayati, mentaati, dan mengamalkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan semua ketentuan serta peraturan organisasi.
  2. Mematuhi dan melaksanakan ketetapan-ketetapan Musyawarah Kerja.
  3. Mengamalkan dan memperjuangkan terwujudnya tujuan dan usaha organisasi.
  4. Berdedikasi, loyal, dan penuh tanggung jawab terhadap organisasi.
  5. Melaksanakan tugas-tugas organisasi.
  6. Menghadiri acara-acara yang diselenggarakan oleh organisasi.
  7. Menjaga kerahasiaan, keharmonisan, dan kehormatan organisasi.

BAB IV
KEKUASAAN DAN WEWENANG
MUSYAWARAH DAN RAPAT

Pasal 10
  1. Musyawarah Kerja KMP adalah pemegang kekuasaan tertinggi organisasi yang diadakan sekali dalam tiga tahun dan berwenang untuk:
    • Menetapkan dan atau mengubah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah  Tangga.
    • Menetapkan program umum organisasi.
    • Menilai dan menetapkan laporan pertanggungjawaban.
    • Memilih dan menetapkan Ketua Umum dan menyusun komposisi kepengurusan kolektif untuk masa bakti tiga tahun.
    • Menetapkan Dewan Penasihat
  2. Musyawarah Kerja dihadiri oleh:
    • Dewan Penasihat
    • Ketua Umum
    • Pengurus Harian
    • Kordinator divisi dan anggota
  3. Pertimbangan dan pelaksanaan Musyawarah Kerja adalah :
    • Penyelenggaraan Musyawarah Kerja difasilitasi oleh Divisi Kaderisasi.
    • Bahan, acara, dan tata tertib Musyawarah Kerja dipersiapkan oleh Divisi Kaderisasi untuk diajukan ke Musyawarah Kerja.
    • Ketua Umum KMP memberikan pertanggungjawabannya kepada Musyawarah Kerja.
    • Musyawarah Kerja dipimpin oleh Ketua Panitia Musyawarah Kerja.
  4. Tempat Musyawarah Kerja ditentukan oleh Divisi Kaderisasi.

Pasal 11
Rapat Kerja adalah forum internal yang dilaksanakan satu tahun sekali dan dihadiri oleh:
  1. Ketua Umum dan Pengurus Harian.
  2. Koordinator dan perwakilan anggota divisi.
  3. Undangan yang ditentukan oleh Ketua Umum dan Pengurus Harian apabila diperlukan.

BAB V
LAPORAN

Pasal 12
  1. Setiap divisi yang ada di dalam KMP berkewajiban untuk membuat laporan tentang realisasi program, komponen, hasil pelaksanaan dan evaluasi yang meliputi kelebihan, kekurangan, dan rekomendasi.
  2. Laporan seperti dimaksud dalam ayat 1 dirangkum kedalam kesimpulan dan rekomendasi umum dan mencantumkan laporan aliran dana, lembar pengesahan laporan aliran dana yang ditandatangani oleh ketua umum dan bendahara, dan diketahui oleh Ketua Takmir Masjid Perak serta melampirkan dokumentasi kegiatan.
  3. Laporan seperti dimaksud dalam ayat 1 dan 2 dibuat setiap akhir periode dan disampaikan pada saat Musyarawah Kerja kepada Takmir Masjid Perak.

BAB VI
KEUANGAN

Pasal 14
Keuangan KMP diperoleh dari:
  1. Anggaran dana dari Masjid Perak
  2. Sumbangan suka rela dari pihak manapun
  3. Penghasilan lainnya yang baik dan halal yang diatur dalam Peraturan Organisasi


BAB VII
HAK BICARA DAN HAK SUARA

Pasal 15
Pelaksanaan Hak Bicara dan Hak Suara akan ditetapkan dalam Peraturan Organisasi dan tata tertib forum.

BAB VIII
SUSUNAN DAN KOMPOSISI KEPENGURUSAN

Pasal 16
Susunan dan Komposisi Kepemimpinan Majelis Pimpinan, adalah sebagai berikut:
  1. 1 orang Ketua Umum
  2. 1 orang Wakil Ketua
  3. 2 orang Sekretaris
  4. 1 orang Bendahara
  5. 1 orang Koordinator Divisi Dakwah dengan 6 orang anggota
  6. 1 orang Koordinator Divisi Edukasi dengan 5 orang anggota
  7. 1 orang Koordinator Divisi Kaderisasi dengan 6 orang anggota
  8. 1 orang Koordinator Divisi Informasi dengan 6 orang anggota
  9. 1 orang Koordinator Divisi Seni dan Olahraga dengan 6 orang anggota
  10. 1 orang Koordinator Divisi Kewirausahaan dengan 5 anggota

BAB IX
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DEWAN PENASIHAT

Pasal 17
Dewan Penasihat terdiri dari:
  1. Tokoh-tokoh yang mempunyai wibawa dan pengaruh, baik di Komariyah Masjid Perak ataupun Takmir masjid Perak
  2. Ketua dan/atau pengurus sebelumnnya yang tidak tergabung dalam kepengurusan periode berjalan.
  3. Anggota-anggota lainnya yang dianggap perlu oleh musyawarah.

BAB X
WEWENANG DAN TUGAS POKOK

Pasal 18
Wewenang Dewan Penasihat ialah:
  1. Memberi nasihat, saran, dan pertimbangan yang bersifat konstruktif dan positif baik diminta maupun tidak diminta.
  2. Apabila dianggap perlu, Dewan Penasihat dapat melakukan musyawarah dengan Ketua Umum.

Pasal 19
Tugas Pokok Dewan Penasihat ialah:
  1. Mengetahui kebijakan organisasi dan dapat meminta penjelasan terhadap setiap permasalahan yang timbul.
  2. Mendampingi Ketua Umum.

Pasal 20
Wewenang Ketua umum ialah:
  1. Memegang peran tertinggi dalam mencapai tujuan dan melaksanakan usaha-usaha organisasi.
  2. Menentukan dan mengawasi kebijakan-kebijakan organisasi secara kolektif untuk pencapaian tujuan organisasi.
  3. Memimpin dan mengendalikan jajaran kepengurusan dalam melaksanakan usaha-usaha untuk pencapaian tujuan dan pengembangan KMP.
  4. Mengkoordinasikan kebijakan dan usaha-usaha organisasi khususnya dalam hal ini memelihara hubungan yang serasi dengan organisasi kemasyarakatan dan badan-badan/pihak-pihak eksternal lainnya.
  5. Mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menangani situasi yang mengancam kelangsungan hidup organisasi KMP.

Pasal 21
Tugas Pokok Ketua Umum:
  1. Melaksanakan keputusan dan ketetapan Musyawarah Kerja, Rapat Kerja, Rapat dan Evaluasi Rutin, serta Peraturan Organisasi.
  2. Merumuskan kebijakan-kebijakan organisasi yang diperlukan guna pencapaian tujuan organisasi.
  3. Memberikan pengarahan, petunjuk, bantuan, bimbingan, dan pembinaan terhadap jajaran kepengurusan dibawahnya.
  4. Menjalin hubungan harmonis dengan seluruh jajaran organisasi guna mengembangkan, meningkatkan, memantapkan kesinambungan keberadaan organisasi utamanya dalam upaya mewujudkan cita-cita KMP.
  5. Menjalin kerjasama dengan organisasi kemasyarakatan dan badan-badan/pihak-pihak eksternal lainnya yang saling mendukung dan bermanfaat.
  6. Memperhatikan dengan sungguh-sungguh pertimbangan dan/atau nasihat dari Dewan Penasihat.
  7. Memutuskan dan merencanakan sumber-sumber keuangan organisasi.
  8. Memberikan pertanggungjawaban dalam Musyawarah Kerja.


Pasal 22
Wewenang Pengurus Harian ialah:
  1. Mengkoordinasikan kebijakan dan usaha-usaha organisasi khususnya dalam hal ini memelihara hubungan yang serasi dengan organisasi kemasyarakatan dan badan-badan/pihak-pihak eksternal lainnya.
  2. Mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menangani situasi yang mengancam kelangsungan hidup organisasi KMP.

Pasal 23
Tugas Pokok Pengurus Harian ialah:
  1. Merumuskan kebijakan-kebijakan organisasi yang diperlukan guna pencapaian tujuan organisasi.
  2. Memberikan pengarahan, petunjuk, bantuan, bimbingan, dan pembinaan terhadap jajaran kepengurusan dibawahnya.
  3. Menjalin hubungan harmonis dengan seluruh jajaran organisasi guna mengembangkan, meningkatkan, memantapkan kesinambungan keberadaan organisasi utamanya dalam upaya mewujudkan cita-cita KMP.
  4. Menjalin kerjasama dengan organisasi kemasyarakatan dan badan-badan/pihak-pihak eksternal lainnya yang saling mendukung dan bermanfaat.
  5. Memperhatikan dengan sungguh-sungguh pertimbangan dan/atau nasihat dari Dewan Penasihat.
  6. Merencanakan sumber-sumber keuangan organisasi.
  7. Memberikan pertanggungjawaban kepada Ketua Umum.

Pasal 24
Wewenang Koordiantor Divisi ialah:
  1. Mengkoordinasikan anggota-anggota divisi untuk melaksanakan program kerja
  2. Mengkoordinasikan kebijakan dan usaha-usaha organisasi khususnya dalam hal ini memelihara hubungan yang serasi dengan divisi-divisi lain yang ada di dalam organisasi.

Pasal 25
Tugas Pokok Koordinator Divisi ialah:
  1. Merumuskan program kerja organisasi yang diperlukan guna pencapaian tujuan organisasi.
  2. Memberikan pengarahan, petunjuk, bantuan, bimbingan, dan pembinaan terhadap jajaran kepengurusan dibawahnya.
  3. Menjalin hubungan harmonis dengan seluruh jajaran organisasi guna mengembangkan, meningkatkan, memantapkan kesinambungan keberadaan organisasi utamanya dalam upaya mewujudkan cita-cita KMP.
  4. Memperhatikan dengan sungguh-sungguh pertimbangan dan/atau nasihat dari Pengurus Harian.
  5. Memberikan pertanggungjawaban kepada Pengurus Harian.

BAB XI
MASA JABATAN

Pasal 21
Masa Jabatan Ketua Umum, Pengurus Harian, dan Kordinator beserta anggota per divisi adalah tiga tahun.

Pasal 22
Ketua Umum  hanya diperbolehkan menjabat satu kali masa jabatan dan tidak dapat dipilih kembali.


BAB XII
PERATURAN PERALIHAN

Pasal 23
  1. Mengenai pergantian antar waktu  kepemimpinan organisasi di semua tingkatannya akan diatur dalam peraturan organisasi.
  2. Hal-hal yang belum diatur di dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur kemudian didalam Peraturan Organisasi, petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis, dan peraturan lainnya yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga KMP.
  3. Anggaran Rumah Tangga sebelumnya dianggap tidak berlaku lagi setelah Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan.
  4. Segala Peraturan Organisasi sebelumnya dinyatakan tetap berlaku selama belum diadakan perubahan dan tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.

BAB XIII
PENUTUP

Pasal 24
Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
                            Yogyakarta, 19 Januari 2015
    


Disahkan oleh :
Ketua Takmir : H. Kamali Anwar
Ketua Umum : Ahmad Yusroni Nugraha
Sekretaris : Nur Endah Fitriana

 Download PDF

Tinggalkan komentar ya, supaya kami bisa terus meningkatkan kualitas tulisan dan informasi di blog ini. EmoticonEmoticon